Sis Vorlage

Die Vorlage für Eigenmächtigen Urlaubsantritt ist sowohl im PDF als auch im Word Format erhältlich.

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Sis Vorlage

1. Persönliche Informationen




2. Angaben zur Vorlage

3. Relevante Informationen für die SIS Vorlage

4. Anforderungen und Erwartungen

5. Beispiele für mögliche Inhalte

6. Zustimmung zu den Bedingungen

7. Abschluss


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Sis Vorlage: Abmahnung wegen Verstoß gegen Unternehmensrichtlinien (1)
Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
An:
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse des Mitarbeiters]
[Abteilung oder Position]
Betreff:
Abmahnung wegen Verstoß gegen Unternehmensrichtlinien
Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
hiermit müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihnen eine Abmahnung aussprechen, da Sie wiederholt gegen die festgelegten Unternehmensrichtlinien verstoßen haben, was nicht akzeptabel ist.
Begründung:
Am [Datum] und [Datum] haben Sie sich nicht an die in unserem Handbuch definierten Verhaltensweisen gehalten, was das Team und die Arbeitsabläufe negativ beeinflusst hat. Ihre wiederholten Verstöße sind ernsthaft besorgniserregend.
Rechtslage:
Gemäß § [relevanter Paragraph] des Arbeitsgesetzes ist die Missachtung von Unternehmensrichtlinien ein schwerwiegender Pflichtverstoß, der arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann.
Forderung:
Wir fordern Sie dringend auf, sich in Zukunft strikt an die Unternehmensrichtlinien zu halten und jegliche Abweichungen zu vermeiden, um Ihre Position im Unternehmen nicht zu gefährden.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]
Sis Vorlage: Abmahnung wegen unzulässigem Verhalten (2)
Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
An:
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse des Mitarbeiters]
[Abteilung oder Position]
Betreff:
Abmahnung wegen unzulässigen Verhaltens
Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
wir sehen uns gezwungen, Ihnen aufgrund Ihres unzulässigen Verhaltens am [Datum] eine Abmahnung auszusprechen. Dies beeinträchtigt nicht nur Ihre Arbeitsleistung, sondern auch das Arbeitsklima im gesamten Team.
Begründung:
Ihr Verhalten am [Datum], sowie die Rückmeldungen von anderen Teammitgliedern zeigen deutlich, dass eine Missachtung der professionellen Standards stattgefunden hat. Solches Verhalten ist für unser Unternehmen nicht akzeptabel.
Rechtslage:
Laut § [relevanter Paragraph] des Arbeitsgesetzes ist unzulässiges Verhalten am Arbeitsplatz eine ernste Angelegenheit, die zu weiteren arbeitsrechtlichen Maßnahmen führen kann.
Forderung:
Wir fordern Sie auf, in Zukunft ein professionelles Verhalten zu wahren und sich proaktiv um eine Verbesserung Ihrer Interaktionen mit Ihren Kollegen zu bemühen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]

Falls Sie kein passendes Muster für SIS-Vorlagen finden konnten, bieten wir Ihnen hier vier zusätzliche Vorlagen im PDF- und Word-Format an:

PDF 1 PDF 2 WORD 1 WORD 2